// Comment Jens: this is the Job page template which is applied to all jobs (12May22) Head of Sales (m/w/d) - Recruiting / Employer Branding - Lösung (jf1)

Head of Sales (m/w/d) – Recruiting / Employer Branding – Lösung (jf1)

Berlin / Remote

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Unser Partner JobUfo verkauft eine SaaS-Recruiting-Lösung an Großkunden in Deutschland. Die Software vereinfacht den Bewerbungsprozess und optimiert die Kommunikation zwischen Bewerber*innen und Arbeitgebern. Durch unterschiedliche Bewerbungsoptionen – von der Sprachnachricht bis zum Videoclip – erstellen Bewerber*innen mit Jobufo individuelle Bewerbungen, die Personalentscheider*innen die Arbeit erleichtern. Bewerber*innen können sich auf mehr als 120.000 Jobs von namhaften Unternehmen wie EDEKA, ProSiebenSat.1 und BMW bewerben.

Für die innovative Technologie und besondere Fokussierung auf Bewerberinnen und Bewerber wurde Jobufo 2019 der unabhängige HR Innovation Award verliehen. 

Für die Optimierung und den Ausbau des Vertriebs wird nun ein Head of Sales (m/w/d) eingestellt.

Warum jetzt, warum das Unternehmen? 

  • Umfangreicher Einfluss auf die Weiterentwicklung des Unternehmens als verantwortlicher Head of Sales
  • Teil eines erfolgreichen Wachstumsunternehmen mit starkem Produkt
  • Etabliertes Netzwerk aus erfolgreichen Partnerschaften wie bspw. mit Edeka, AOK, Pro7 und vielen mehr

 

Deine Aufgaben

  • Führung und Weiterentwicklung des Enterprise Sales Teams 
  • Verantwortlich für 4 Sales Mitarbeitern in Deutschland
  • Betreuung Key Accounts und Aufbau neuer Großkunden
  • Analyse und Optimierung der Vertriebsprozesse, um eine höchstmögliche Kundenzufriedenheit sicherzustellen
  • Aufbau und Entwicklung kreativer Ideen und Strategien zur Leadgenerierung (gemeinsam mit Marketing)
  • Kontrolle und Optimierung wichtiger KPIs, sowie Erstellung von Forecasts
  • Regelmäßige Coachings und Förderung der Stärken der einzelnen Persönlichkeiten

Dein Profil

  • 2 Jahre Erfahrung in der Führung eines Sales Teams (5-10 MA) im SaaS / Software Bereich \n* > 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich B2B-Sales, Business Development oder Key Account Management, insb. Enterprise\n* Erfahrung in schnell wachsendem Umfeld mit digitalen Produkten tätig, idealerweise in einem SaaS- oder Plattform-Startup.\n* Starke analytische Fähigkeiten zur Lösung strategischer Vertriebsfragestellungen, z. B. Marktsegmentierung und Funnel-Optimierung\n* Nachweisbare Erfolge in bisherigen Rollen \n* Unternehmerisches Denken und Handeln in der Vergangenheit bewiesen"}" data-sheets-userformat="{"2":4993,"3":{"1":0},"10":0,"11":4,"12":0,"15":"Arial"}">Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Führung eines Sales Teams (5-10 MA) 
  • 2 Jahre Erfahrung in der Führung eines Sales Teams (5-10 MA) im SaaS / Software Bereich \n* > 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich B2B-Sales, Business Development oder Key Account Management, insb. Enterprise\n* Erfahrung in schnell wachsendem Umfeld mit digitalen Produkten tätig, idealerweise in einem SaaS- oder Plattform-Startup.\n* Starke analytische Fähigkeiten zur Lösung strategischer Vertriebsfragestellungen, z. B. Marktsegmentierung und Funnel-Optimierung\n* Nachweisbare Erfolge in bisherigen Rollen \n* Unternehmerisches Denken und Handeln in der Vergangenheit bewiesen"}" data-sheets-userformat="{"2":4993,"3":{"1":0},"10":0,"11":4,"12":0,"15":"Arial"}">Berufserfahrung im Bereich B2B-Sales, Business Development oder Key-Account-Management, insb. Enterprise
  • 2 Jahre Erfahrung in der Führung eines Sales Teams (5-10 MA) im SaaS / Software Bereich \n* > 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich B2B-Sales, Business Development oder Key Account Management, insb. Enterprise\n* Erfahrung in schnell wachsendem Umfeld mit digitalen Produkten tätig, idealerweise in einem SaaS- oder Plattform-Startup.\n* Starke analytische Fähigkeiten zur Lösung strategischer Vertriebsfragestellungen, z. B. Marktsegmentierung und Funnel-Optimierung\n* Nachweisbare Erfolge in bisherigen Rollen \n* Unternehmerisches Denken und Handeln in der Vergangenheit bewiesen"}" data-sheets-userformat="{"2":4993,"3":{"1":0},"10":0,"11":4,"12":0,"15":"Arial"}">Erfahrung in schnell wachsendem Umfeld mit digitalen Produkten, idealerweise in einem SaaS- oder PaaS-Startup
  • 2 Jahre Erfahrung in der Führung eines Sales Teams (5-10 MA) im SaaS / Software Bereich \n* > 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich B2B-Sales, Business Development oder Key Account Management, insb. Enterprise\n* Erfahrung in schnell wachsendem Umfeld mit digitalen Produkten tätig, idealerweise in einem SaaS- oder Plattform-Startup.\n* Starke analytische Fähigkeiten zur Lösung strategischer Vertriebsfragestellungen, z. B. Marktsegmentierung und Funnel-Optimierung\n* Nachweisbare Erfolge in bisherigen Rollen \n* Unternehmerisches Denken und Handeln in der Vergangenheit bewiesen"}" data-sheets-userformat="{"2":4993,"3":{"1":0},"10":0,"11":4,"12":0,"15":"Arial"}">Starke analytische Fähigkeiten zur Lösung strategischer Vertriebsfragestellungen, z.B. Marktsegmentierung und Funnel-Optimierung
  • 2 Jahre Erfahrung in der Führung eines Sales Teams (5-10 MA) im SaaS / Software Bereich \n* > 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich B2B-Sales, Business Development oder Key Account Management, insb. Enterprise\n* Erfahrung in schnell wachsendem Umfeld mit digitalen Produkten tätig, idealerweise in einem SaaS- oder Plattform-Startup.\n* Starke analytische Fähigkeiten zur Lösung strategischer Vertriebsfragestellungen, z. B. Marktsegmentierung und Funnel-Optimierung\n* Nachweisbare Erfolge in bisherigen Rollen \n* Unternehmerisches Denken und Handeln in der Vergangenheit bewiesen"}" data-sheets-userformat="{"2":4993,"3":{"1":0},"10":0,"11":4,"12":0,"15":"Arial"}">Unternehmerisches Denken und nachweisbaren Erfolg in bisherigen Rollen

Das bietet Dir das Unternehmen

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Attraktive Vergütung sowie leistungsgerechte Provision
  • Möglichkeit die weitere Entwicklung eines ausgezeichneten HR-Unternehmens zu begleiten und dabei Deinen eigenen Fußabdruck zu hinterlassen
  • Neben dem Recruiting Lösung stehen drei weitere, sehr spannende Produkte in den Startlöchern, die nur darauf warten auf den Markt gebracht zu werden
  • Viele Gestaltungsmöglichkeiten und schnelle Entscheidungsfindungen
  • Attraktive Rahmenbedingungen (bspw. Homeoffice Regelung) sowie ein moderner Arbeitsplatz in der Friedrichstraße
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