Unser Partner Erlenbacher gehört zu den führenden deutschen Herstellern von tiefgekühlten Backwaren.
Über 400 verschiedene Artikel gehören zum Standardsortiment bei Erlenbacher. Produziert wird sowohl für Großverbraucher wie Bäckereien, gastronomische Betriebe und Abholmärkte als auch für Endverbraucher. Der Fokus liegt aber eindeutig auf der erstgenannten Kundengruppe.
Angesiedelt ist das Unternehmen mit Verwaltung und Produktion in Groß-Gerau in Hessen. Es ist eine Tochtergesellschaft von Nestlé Deutschland, wo es in den Bereich Food Service eingeordnet ist.
Kunden wie CHEFS CULINAR, METRO, Transgourmet und Selgros vertrauen bereits den Produkten des Unternehmens.
Aktuell verstärkt sich das Vertriebsteam und daher bietet sich die Gelegenheit als Verkaufsleiter (m/w/d) Süd/West – Food Service – DACH mit an Bord zu kommen.
Warum jetzt, warum das Unternehmen?
- Gelegenheit, die Geschichte eines Marktführers fortzuführen und mitzugestalten
- Mitarbeit in einem Traditionsunternehmen, das fast seit 50 Jahren erfolgreich am Markt agiert
- Starke Marke: Erlenbacher gehört zu Froneri (größte deutscher Eis- und TK-Hersteller), was wiederum zu Nestlé gehört. Somit agiert ein starker Partner im Hintergrund
Deine Aufgaben
- Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess im Gebiet Südwestdeutschland
- Intensive Betreuung der Channel- und Direktkunden im verantwortlichen Verkaufsgebiet
- Beratung hinsichtlich der Sortimentsgestaltung
- Markt- und Wettbewerbsanalyse
Das bringst Du mit
- mindestens 3 Jahre Vertriebserfahrung
- Affininät zur Lebensmittelbranche, Affininät/Kenntnisse/Kontakte im Bereich HoReCA und Fachgroßhändlern für die Gastronomie wünschenswert
- Analysefähigkeit und Zahlenaffinität
- Selbständiges, verantwortungsbewusstes, ergebnisorientiertes Arbeiten
- Lern- und Adaptionsfähigkeit / Coachingfähigkeit
- Offenheit, sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
Das Unternehmen bietet Dir
- Mitarbeit in einem führenden Unternehmen der Branche
- Teilnahme an der Nestlé Pensionskasse mit starker Leistung als zusätzliche Altersvorsorge
- Betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Zuschuss zum Fitness-Center)
- Strukturiertes Einarbeitungsprogramm und gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Firmenwagen zur privaten Nutzung